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员工工作篇
时间:2014-06-04 14:45来源:淄博延强医院录入:admin点击:次
把工作做好是员工的份内职责，在此提出“四好员工”的具体内容，望大家努力做好。
好思想：一个好的思想，能够指导自己的行动。好的思想是怎么来的，这里面有许多因素。首先来自家庭的影响，应该说长辈就是自己的第一任思想道德方面的老师，有什么样的家长就有什么样的孩子。我们可以观察身边的人，有的一个家庭甚至一个大的家族思想道德好，善于助人为乐，其工作普遍的好，反之则走向反面。第二点就是修行，跟什么样的人在一起，时间长了慢慢的思想上接近，最后达到一致。这是“见贤思齐”、“近朱者赤，近墨者黑”的体现。第三点是人在遇到大的挫折之后，痛定思痛的反思，从而大彻大悟的改为一心向善。从上看出，人的思想不是一成不变的，在此特别提出“坏人变好人，好人不变坏”。这样我们全院人员修行，都有一个好的思想，不但工作做的好，相信每个人在家庭、在社会上都能把各个方面的事情做好。如果达到这一步，这是我们医院对每位员工的家庭和社会的一种贡献，为此我们应该共同努力。
好习惯：习惯的养成自幼开始，到了成年应该说很难改变。但人不同于动物的地方就是存在思维意识，不但适应环境，还能够改变环境。因此改变不良的习惯，向各方面优秀的人学习。从自身做起，养成一种良好的习惯，对自己、对家庭、对孩子、对亲朋好友都好，在社会上可以提高自己的信誉。当别人对自己表示尊重、肯定、赞赏、表扬的时候，自己的信心倍增，从而习以为常的良好举动成为一种自然的惯性，有意无意的在社会这个舞台上翩翩起舞，不断闪出亮点，这样一辈子活得开心有价值。
好脾气：脾气有天生的成分，但也有修养改变的可能。如果天生的脾气好，这是一种福分，一定要倍加珍惜。如果脾气不好，则一定要注意修养，具体的方法学习圣贤的书籍，如《论语》、《朱子治家格言》、《弟子规》等。“道不远人”，我们不要认为这些古奥的东西离我们太远，细细品读，许多人世间的道理就在我们的日常生活中。如果做到这些名人的一半，那么我们的脾气就会好的多。另一种学习的方法就是向身边脾气好的人学习，这样短距离的相处，有一种潜移默化的效果，时间长了脾气自然会好起来。
好本能：这是做好员工的主题，要想做一名好的员工，在好思想、好习惯、好脾气的前提下，学好自己份内的本能，一定具有吃苦耐劳的精神，不耻下问，精益求精。真正优秀的员工，除了做好领导安排的工作，主动做好工作以外的内容。如领导安排自己把椅子拿到什么地方，你如此做了只能说完成了份内的工作，如果你同时自觉的把椅子上的尘土也擦干净了，这就是优秀员工。做管理的最喜欢下属主动的工作，这样上下齐心协力才能真正把工作做好。黄衍强
